9月末で派遣契約切られた。
しかも8/31の終業時刻直前に派遣会社の担当から。
1ヶ月前予告だからそれはいい。
私はその二週間前から研修受けて、社員から仕事の引き継ぎされたんですけど¥xAD¥xF4( ̄口 ̄)
九月から本格始動予定だったのに無意味…。
課長も知らなかったらしく、部長の独断っぽい。
切るなら切るで早めに言ってくれ。
無意味な研修を受ける事も無ければ、10月開始の職業訓練校の受付間に合ったのに(受付と面接が8/25前後)
私の向かいの人が9月末で定年退職で、色々職業訓練校の事調べてたんだよ。
その人が職業訓練校の試験受けに行って休んでいる間に、私は会社で無意味な研修を…。
しかも研修してくれた別の部署の会社の声が眠くて(声のイメージ森本レオ)、昼からの研修は睡魔と戦いながらだったのに。
この研修が余所で役に立つことはほぼない。(会社独自基準)
この会社の他県の営業所に勤める時しか意味なし。
私の次は、まだ決まってないらしい…。
私の引き継ぎもかなりキツかったが、次の人も可哀想な事態になりそうな予感。
会社自体も人間関係もいいのに、肝心な所がしっかりしてないために、下に行けば行くほど振り回されてる感が否めない。
せめて現場に相談してから決めてくれ…。